2013年天津市北辰区教育系统公开招聘幼儿园园长及幼儿教师公告
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三、招考职位查询
各岗位具体的招考人数、职位、资格条件等详见《2013年天津市北辰区教育系统招聘幼儿园园长及幼儿教师公告》。报考人员从2013年8月12日开始，通过天津市人才服务中心网(www.tjtalents.com.cn)及北辰人才网(www.tjbcrc.cn)下载 “公告”、“招聘计划”等，查询本次招聘的相关信息。
四、招聘办法
本次招聘实行天津市公开招聘，由北辰区人力资源和社会 局、北辰区教育局统一组织实施，采取笔试、面试相结合的方式进行，北辰区纪检委全程监督，具体程序如下：
(一)报名。
1、报名时间及地点：
报名时间：2013年8月21日-2013年8月25日
上午8︰30-11︰30;下午2︰30-5︰00
报名地点：北辰教育中心C座(北辰区京津公路富锦道1号,四十七中学北侧)
2、报名方式：采取集中统一报名的办法，由区人力社保局、区教育局负责对报考人员进行资格审查。报名时需缴纳报名考务费100元。享受国家最低生活 金的城镇家庭、农村 贫困家庭的报考人员凭相关证明免交报名考务费。
报考幼儿教师的也可兼报编外合同制幼儿教师(招聘编外合同制幼儿教师公告详见北辰人才网【www.tjbcrc.cn】)。若报考人数与招聘计划数之比低于3：1，区人力社保局可以相应调整或消减招聘计划。
3、提交材料：
本人身份证、户口本、毕业证及其他相关证件的原件及复印件(复印件需用A4纸复印)和下载打印的报名表(一式1份)。
(二)笔试。内容为公共知识及专业知识考试。
1、公共知识考试内容为职业能力测试及教育相关知识，满分为100分。
时间：8月29日
具体时间及地点见笔试准考证。
2、专业知识考试为学前教育专业知识，满分为100分。
时间：8月29日
具体时间及地点见笔试准考证。
(三)面试。笔试结束后，按笔试成绩由到低分分别进行排序。按招聘计划数与参加面试人选1：3的比例进入面试。进入面试人数达不到1:3比例时，按照进入面试的实际人数进行面试。笔试成绩计算方法：
笔试成绩=公共知识考试×40%+专业知识考试×60%
面试采取试讲和结构化面谈相结合的形式一并进行,满分为100分。面试合格分数线为60分，达不到合格线的不予聘用。参加面试需缴纳考务费50元。
面试时间、地点见面试准考证。
(四)体检。面试结束后，按总成绩由到低分排序，按招聘计划数与进入体检人员之比1：1的比例，确定参加体检人员名单。总成绩的计算方法为：
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
体检由北辰区人力资源和社会 局组织进行。体检项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准执行。体检费由考生自理。
(五)考察。按照德才兼备的标准，根据拟聘用的岗位要求，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质和工作表现等情况。体检、考察不合格的，由招聘单位提出递补申请，按考试总成绩从到低分依次递补，递补只进行一次。
(六)公示。考察结束后，在天津市人才服务中心网和北辰人才网进行公示，公示时间为7个工作日，接受社会监督。
(七)聘用。公示结果不影响聘用的人员与用人单位签订聘用合同。
（责任编辑：李明）
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