天津教师招聘：天津市北辰区教育系统2013年招聘幼儿教师100名公告
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(三)面试。
笔试结束后，按笔试成绩由到低分分别进行排序。按招聘计划数与参加面试人选1：2的比例进入面试。进入面试人数达不到1:2比例时，按照进入面试的实际人数进行面试。笔试成绩计算方法：
笔试成绩=公共知识考试×40%+专业知识考试×60%
面试采取试讲和结构化面谈相结合的形式一并进行,满分为100分。面试合格分数线为60分，达不到合格线的不予聘用。参加面试需缴纳考务费50元。
面试时间、地点见面试准考证。
(四)体检。
面试结束后，按总成绩由到低分排序，按招聘计划数与进入体检人员之比1：1的比例，确定参加体检人员名单。总成绩的计算方法为： 总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
体检由北辰区人力资源和社会 局组织进行。体检项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准执行。体检费由考生自理。
(五)考察。
按照德才兼备的标准，根据拟聘用的岗位要求，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质和工作表现等情况。体检、考察不合格的，由招聘单位提出递补申请，按考试总成绩从到低分依次递补，递补只进行一次。
(六)公示。
考察结束后，在北辰人才网进行公示，公示时间为7个工作日，接受社会监督。
(七)聘用。
公示结果不影响聘用的人员与辰和劳务服务有限公司签订聘用合同。
（责任编辑：李明）
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