[天津]广发银行天津分行招聘公告
因业务拓展需要，天津分行诚邀勇于接受挑战、追求卓越人生价值、立志于创业发展的金融精英加入我们的团队，我行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和良好的职业发展空间。
一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件
1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录;
2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;
3、管理岗位要求年龄在40周岁以下，其他岗位要求年龄在35周岁以下，身体健康，条件特别的年龄可适当放宽;
4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;
5、不属于我行规定的亲属回避对象。
二、招聘岗位及条件
(一)中小企业部总经理 (1名)
1、本科及以上学历，金融、经济专业;
2、具有6年以上银行业对公业务工作经验，3年以上中小企业业务相关工作经验;
3、具有比较全面的经济金融、银行业务和风险管理知识，熟悉中小企业业务的营销及风险管理模式，熟悉本地中小企业市场状况及银行同业的业务情况;
4、能较好地把握中小企业客户情况及产品管理策略，有较强的统筹规划能力和市场营销能力。
5、品行端正，诚实守信，具有较强的业务分析能力，从业记录良好。
(二)公司银行部总经理(1名)
1、本科及以上学历，经济、金融、管理等专业，能力特别者条件可适当放宽;
2、8年以上(含)银行对公业务工作经历，其中3年以上团队管理经验，熟悉商业银行公司金融业务,具有丰富的市场营销、产品推介和风险控制等工作经验;
3、熟悉国家经济金融政策和天津市场环境，具有较强的市场拓展和业务管理能力;
4、职业操守良好，遵守银行业基本职业规范，遵纪守法，诚信记录良好。
(三)财富管理中心负责人(1名)
1、全日制本科及以上学历，金融、经济、法律等相关专业;
2、5年以上银行业服务经验，3年以上银行团队管理经验;
3、具备理想客户财富管理经验，熟悉了解理想客户增值服务领域;
4、具备较强的渠道拓展和人际交往沟通能力，理想客户渠道资源丰富者;
（责任编辑：李明）
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