岗位职责
1、认真贯彻国家有关金融方针、总行及分行各项规章制度，带领支行人员完成各项工作指标和任务;
2、主持本支行各项工作，包括营销组织、协调管理，建立健全各项规章制度，并负责监督、检查与组织实施;
3、协调网点和分行资源，进行网点各岗位人员配置和队伍建设，加强网点渠道建设，维护网点大客户，完成网点经营指标，全面提升网点产能。
4、负责抓好行内业务学习和员工培训、培养、考核工作。
基本条件
(一)大学本科(含)以上学历;
(二)年龄40岁(含)以下;
(三)熟练掌握本岗位相关的知识技能、法律法规和规章制度。
岗位胜任资格
1.高等教育阶段所学专业为金融、经济、管理等相关专业;
2.具备担任金融机构同级职务三年以上或下一级职务五年以上工作经历，具备一定的团队管理经验，能够带领团队完成业务指标和任务;
3.精通银行公司、零售业务，具备独立拓展对公业务的客户资源与能力，具备较强的市场拓展、维护能力;
4.熟悉国家金融政策、法规，对企业的风险特点、风险类型有深入的认识和理解，具有较高的风险防范与识别能力。
（责任编辑：李明）
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