2012年山西省农村信用社招聘考试考题与解析
2012年山西省农村信用社招聘考试考题 解析
判断题
1.【答案】T。解析：山西省农村信用社联合社正式挂牌成立于2005年8月24日,是全省众多银行业机构中,惟一属于省委、省政府领导和管理的地方性金融机构。
2.【答案】F。解析：执行支付手段职能。
3.【答案】F。解析：基本凭证是银行根据某些业务处理和核算需要设置的共同适用的凭证，由银行会计人员根据有关原始凭证或业务事项编制。主要有：现金收入传票;现金付出传票;转账收入传票;转账付出传票;特种转账收入传票;特种转账付出传票;表外科目收入传票;表外科目付出传票。现金支票、现金缴款单属于原始凭证。
4.【答案】T。
5.【答案】T。
6.【答案】F。解析：从根本上解决三农问题必须重点解决制约农业和农村发展的体制性矛盾和结构性矛盾。
7.【答案】F。解析：负债是指企业过去的交易或者事项形成的、预期会导致经济利益流出企业的现时义务。未来发生的交易或事项形成的义务，不属于现时义务，不应当确认为负债。
8.【答案】T。
9.【答案】F。解析：总需求指一个国家或地区在一定时期内(通常1年)由社会可用于投资和消费的支出所实际形成的对产品和劳务的购买力总量。
10.【答案】F。解析：国际收支是从宏观上反映一个国家的内部经济与国外经济来往的总体状况。
11.【答案】F。解析：扁平化组织结构的管理幅度较大，管理层级较少的组织结构;直线型组织结构的管理幅度较小，管理层级较多。本题说法错误。
12.【答案】T。
13.【答案】F。解析：团队的核心是共同奉献，不仅强调个人的工作成果，更强调团队的整体业绩。本题说法错误。
14.【答案】T。
15.【答案】F。解析：银行业从业人员职业操守第14条第规定: 银行业从业人员应当坚持诚实守信、公平合理、客户利益至上的原则，正确处理业务开拓与客户利益保护之间的关系，并按照以下原则处理潜在利益冲突：(一)在存在潜在冲突的情形下，应当向所在机构管理层主动说明利益冲突的情况，以及处理利益冲突的建议;(二)银行业从业人员本人及其亲属购买其所在机构销售或代理的金融产品，或接受其所在机构提供的服务之时，应当明确区分所在机构利益与个人利益。不得利用本职工作的便利，以明显优于或低于普通金融消费者的条件与其所在机构进行交易。
16.【答案】T。解析：子公司是独立的法人，在经营过程中发生的债权债务由自己独立承担;分公司则不具备企业法人资格，其民事责任由总公司承担。
17.【答案】F。企业的资金成本是企业使用资金所付出的代价，主要包括贷款信息、债券利息、股息等。
18.【答案】F。
19.【答案】T。
20.【答案】F。解析：法律体系指由一国现行的全部法律规范按照不同的法律部门分类组合而形成的一个呈体系化的有机联系的统一整体。法律关系是指在法律规范调整社会关系的过程中所形成的人们之间的权利和义务关系。
（责任编辑：李明）
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